我省将规范公务员收入分配秩序

　　（记者 韩娜）今年我省将改革现行公务员职级工资制，适时推进事业单位收入分配制度改革。这是记者昨日从省政府了解到的。 

公务员工资：职务级别相结合 

据了解，今年我省将做好改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序的相关工作，改革现行公务员职级工资制，建立国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度，开展清理规范津贴补贴工作，实施地区附加津贴制度。同时，适时推进事业单位收入分配制度改革，建立事业单位岗位绩效工资制度。 

今年还将大力压缩会议费、招待费、差旅费、出国考察培训经费等一般性支出，坚决制止兴建楼堂馆所，严禁搞“形象工程”和“政绩工程”。加大财政经费供给方式的改革力度，尽力降低行政管理成本。 

企业离退休人员：按时发放养老金 

今年我省将研究事业单位养老保险制度改革方案，确保企业离退休人员基本养老金、城市和农村居民最低生活保障金按时足额发放。逐步扩大城乡医疗救助试点范围，实施重点优抚对象和革命“五老”人员医疗救助。同时，还将重点支持职业培训、职业介绍、社会保险补贴、小额担保贷款贴息等各项再就业工作。 

农村工作：财政保障义务教育 

今年我省还将把农村义务教育全面纳入财政保障范围，完善高等学校、中等职业学校家庭经济困难学生助学体系，进一步实行农村家庭经济困难子女接受义务教育“两免一补”制度。同时，还将重点支持农村基层文化发展，支持农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，对村计划生育管理员提供政府津贴。重点支持公共卫生体系建设和农村医疗卫生工作，落实乡村医生津贴补助政策，扩大新型农村合作医疗制度试点范围，提高财政补助标准。

该帖子在 2006-03-17 11:49:09 编辑过