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小学生 积分：3734 等级：飞侠 VIP 帖数：397 注册：2006-1-8   信 息   留 言   编 辑   引 用 楼 顶  从施瓦辛格看我们的公务员制度 　　施瓦辛格近日通过其发言人表示，在2011年1月州长任期结束后，他将不再继续从政，而会考虑重返演艺圈、经商或从事环保与慈善事业，这使以往有关施瓦辛格想当美国总统的传闻不攻自破。（2007年12月23日《新民晚报》） 　　 　　外国人就是能上能下，从演员做到州长，美国人没有因为施瓦辛格“出身”不好而不选他；施瓦辛格不当州长了，下台后继续干回他的老本行，老施没有一点儿思想包袱，没有被“下岗分流”的憋屈，也没有因为曾经做过“高级干部”而觉得有失面子。 　　 　　从演员做到州长对于我们来说是新鲜的，从州长再做回演员，我们就更感新鲜。在他们看来，只不过是换了一个职业而已，没什么大不了的事。从演员到州长，施瓦辛格并不是“破天荒”。美国前总统里根，就曾经在好莱坞华纳兄弟电影公司当演员，他老人家从州长一路干到总统。 　　 　　类似的事例，俯拾皆是。克林顿下台后为了挣银两，到处做演讲。英国最近退下来的前任首相布莱尔也没闲着，布莱尔被广东东莞一家房地产公司请去做演讲，出场费比克林顿2002年的深圳之行所得的25万美元更高。德国社民党员丽洛?弗里德里希女士，1998年到2004年曾为德国联邦议员。2005年初退出政坛后，家庭生活日渐拮据，做了清洁工人。法兰克福50岁的国会议员皮特斯“下岗”后，就担任起一家酒店的门童；48岁的下萨克森州部长因一时找不到工作，当了女保姆…… 　　 　　联系我们的情况，像施瓦辛格这样的人员，大概是没希望当一个相当于美国州长的省长了。其一、施瓦辛格不是“体制内”的人，要想当到省长，不乘着年轻的时候考上公务员，想提拔都没有依据；第二、施瓦辛格没有参加过公务员考试，即使是选民选出来的，谁能保证他的行政职业能力可靠？除非他做一套国家公务员考试的行政职业能力及申论测试试题，两门总分达到120分方才有资格参加公务员录用面试。不过，据笔者估计，老施肯定及不了格，中国特色的申论他会写吗？就算他有这个脑子，估计也没时间复习，天天忙着拍戏，哪有时间来准备啊！？所以在我们这儿，从演员做到省长大概是“难于上青天”的。 　　 　　那么像施瓦辛格那样从州长再做到演员在我们国家可不可以呢？很遗憾，目前我们还没看到这样的新闻。不过根据实际情况，像弗里德里希那样离职后去做清洁工，在我们国家，即使是一般的领导干部，也还不至于沦落到如此地步。且不说退休后是养尊处优，过上小康生活至少还是可以保证的。像施瓦辛格那样离职后还去做演员，在我们看来，那是太有损领导人的形象了，省部级的领导人卸任以后怎么可以再去做演员呢？太不尊重老干部了！ 　　 　　但是人家老外们没有表现出太大的惊异，国家领导人在卸任以后，和大家一样，都要重新再找工作、挣钱。人家没觉得有损国格，曾经的“领导人”也没觉得丢脸面。这种能上能下的氛围，很好地节省了开支，国家没有背上沉重的公务员养老负担。而我们国家的公务员在退休之后享受着国家给予的一系列良好待遇，国家花在公务员退休养老方面的资金是比较大的。在这里笔者不是要否定国家给予退休的领导干部及公务员以良好待遇的行为，我的意思是在这些方面我们是不是可以稍微学习一下西方呢？ 　　 　　想起了香港现任特首曾荫权以“我会做好呢份工”为竞选行政长官口号，他把做特首看成是一份工作，既然是工作就有上有下。曾荫权特首的为官理念很值得我们深思与借鉴。(唐伟成)   离 线   2007-12-25 17:57:34

小学生 积分：3734 等级：飞侠 VIP 帖数：397 注册：2006-1-8

信 息   留 言   编 辑   引 用 A 栋 8 楼  中组部人事部将出台一批公务员考试录用相关规定     记者从1月21日在福州召开的全国公务员考试录用工作会议上获悉，中组部、人事部今后5年将出台一批考试录用的相关规定，主要包括：公务员录用违纪违规的处理与认定办法，新录用公务员试用期管理意见，特殊职位录用办法，特殊职位体检项目及标准，公务员考试考务管理办法等。中组部副部长、人事部部长尹蔚民出席开幕式并作重要讲话，中组部副部长、人事部副部长李智勇作总结讲话。     尹蔚民说，考试录用是公务员制度的重要组成部分，实行凡进必考、坚持公开平等竞争择优原则，优化了公务员队伍结构、维护了社会公平正义。通过逐步完善考试录用制度体系、加强基础建设、提升服务水平，提高了工作的法制化水平和科学化程度，维护了考生和招录机关的合法权益，为各级机关选拔了一大批优秀人才。他强调，考试录用工作必须始终围绕大局，根据不断变化的形势要求，完善考试录用制度，勇于改革创新，做到让招录机关满意，让广大考生满意，让人民群众满意；必须坚定不移地高举“凡进必考”的旗帜，确保公务员队伍素质的高起点；必须固本强基狠抓制度建设，确保考试录用的稳定恒久和健康有序发展；必须形成推进考试录用工作的合力，保证考试录用工作顺利推进。     对于今后一段时期的考试录用工作，尹蔚民指出，公务员考试录用工作要全面贯彻党的十七大精神，围绕更好实施人才强国战略和深化干部人事制度改革，坚持政策导向，加大从基层考录公务员到党政机关的力度，坚持依法考录、科学考录和公平考录，努力建设一支高素质的公务员队伍。要坚持政策导向，加大从基层考录公务员到党政机关的力度，积极探索建立吸纳基层和生产一线优秀人才进入公务员队伍的通道；坚持依法考录，通过完善考试录用各项配套政策，推进职位竞争考试，抓好县以下党政机关、垂直管理系统公务员和参照公务员法管理单位的考试录用，抓好对依法考录的监督力度等措施，确保公务员录用法规落到实处；坚持科学考录，努力提高考试录用的科学化水平；坚持公平考录，加大公开力度、完善公平措施、净化考录环境、加强宣传引导，促进社会公平正义；坚持以人为本，全心全意为招录机关服务，全心全意为考生服务，努力打造考试录用品牌；坚持严格考务管理，加强考务管理制度建设，加强考场管理，严肃考风考纪，强化重点环节的保密工作力度，健全考试应急处理机制，确保考试安全。     李智勇在总结会上说，做好考试录用工作，必须坚持正确的用人导向，切实提高选人用人公信度；必须坚持民主、公开、竞争、择优的方针，努力形成干部选拔任用的科学机制；必须重视和把握干部成长规律，使基层和生产一线真正成为培养干部的基础阵地。各地各部门要以改革创新精神，认真研究解决考试录用工作中的政策性问题。认真贯彻落实会议精神，扎实推进考试录用工作。     人事部副部长杨士秋主持会议，福建省委常委、常务副省长张昌平，福建省委常委、组织部长于伟国出席。中央机关各部委办局人事司，各省、市、自治区、新疆生产建设兵团党委组织部、人事厅相关负责人员出席会议。 该帖子在 2008-01-23 15:57:22 编辑过

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2008-1-23 15:57:22

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