实施高校毕业生"三支一扶"计划宣传提纲

一、毕业生报名参加"三支一扶"工作的条件是什么？

     具有以下条件的全国普通高校应届毕业生均可报名：政治素质好，热爱社会主义，拥护党的基本路线和方针政策；学习成绩合格，具有相应的专业知识；具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；身体健康。品学兼优的家庭经济困难的毕业生优先录用；农业、林业、水利、医学、师范、经济类等专业的毕业生优先录用；高学历毕业生优先录用。

二、如何组织招募高校毕业生参加"三支一扶"工作

　　一、自愿报名。毕业生以自愿原则，根据省级"三支一扶"工作协调管理办公室（以下简称"省级""三支一扶"办）公布的基层岗位需求信息，按照省级"三支一扶"办的要求通过现场或网络方式进行报名。

     二、考核考试。省级"三支一扶"办按照公开、平等、竞争、择优原则，根据报名情况，对报考者组织考核或考试。

     三、确定人选。省级"三支一扶"办对考核考试合格毕业生进行体检、审核、确定人选，并组织"三支一扶"大学生签署《高校毕业生"三支一扶"计划登记表》。

     四、岗前培训。省级"三支一扶"办组织"三支一扶"大学生进行上岗前的集中培训。

三、高校毕业生参加"三支一扶"工作的服务期限是几年？服务内容是什么？

　　高校毕业生参加"三支一扶"工作的服务期限一般为２－３年，"三支一扶"大学生应按照规定期限完成服务工作，由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，须经省级"三支一扶"办批准，并履行有关手续。服务内容主要是到乡镇一级从事支教、支农、支医和扶贫工作。

四、"三支一扶"大学生服务期间的日常管理有何规定？

　　实施高校毕业生"三支一扶"计划坚持"谁用人、谁受益、谁负责"和培养与使用并重的原则。省级"三支一扶"办负责制定有关日常管理规定，加强对日常管理的监督和指导；县级人事部门主要负责"三支一扶"大学生的档案管理和考核工作；服务单位承担具体日常管理和使用工作。

五、"三支一扶"大学生服务期间的户档管理有何规定？

     "三支一扶"大学生户口应统一由学校派遣到省级"三支一扶"办指定的有关机构，或根据本人意愿派遣到入学前户籍所在地，公安机关应规定为其办理落户手续。人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门，党团组织关系转至服务单位。

六、"三支一扶"大学生服务期间的考核管理有何规定？

　　县级政府人事部门负责"三支一扶"大学生年度考核和服务期满考核工作。兼任乡镇团委副书记的大学生，由团县委会同乡镇党委会负责考核其担任团干部期间的工作情况，并将考核材料汇总保送县级政府人事部门，考核情况存入本人档案，并报省级"三支一扶"办。服务期满考核合格的，经省级"三支一扶"办审核，办法由人事统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。

七、对服务期满要求扎根基层的"三支一扶"大学生在就业上有何优惠政策？

     鼓励服务期满的"三支一扶"大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的"三支一扶"大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。

八、对服务期满报考公务员和研究生的"三支一扶"大学生有何优惠政策？

     对服务期满考核合格的"三支一扶"大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务２年以上，服务期满后３年内报考硕士研究生的，初试总分加１０分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加"三支一扶"项目的，学校应为其保留学籍

九、对服务期满的"三支一扶"大学生在就业上还有什么优惠政策？

     各级人事部门为"三支一扶"大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收"三支一扶"大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务期满考核合格的"三支一扶"大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

对本宣传提纲第一至六条，各省、自治区、直辖市在宣传时可根据本地区具体规定进一步细化和充实，但要与中办发［２００５］１８号文件及国人部发［２００６］１６号文件的精神相一直。

该帖子在 2006-09-25 17:51:30 编辑过