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你是本帖的第 15055 位读者

	人生如梦


	积分：2611 等级：坛中版主帖数：376 注册：2006-2-7

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2006全国各地区面试试题综合贴
广东：2006年7月8日下午的面试题"八荣八耻"
1.法国的香水,美国的什么车近几年来受到消费者青睐,尽管价格昂贵,但是买的人还是很多．以下问题：
(1)你的看法？
(2)你由此联想到什么？
２.为响应近来党提出的＇八荣八耻＇大学生应该怎么做？＜从哪些方面？＞
３.开展一次一艰苦奋斗,勤俭节约为主题的活动,你怎么组织？其中注音哪些细节？
４.某学校一年收一次校服费,家长认为没有必要,部分家长拒绝交纳,并号召学生停课，把此事上诉至当地教育部门，你作为该教育部门的人员，怎样处理这件事情？

该帖子在 2006-07-22 9:55:12 编辑过

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2006-7-13 10:58:09

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B 栋 8 楼

2006年福建省公务员考试面试题
面试试题一
1.最大的困难不是远处的高山，而是你鞋子里的一粒沙子，谈谈看法。
2.全社会都在建设节约型社会，你是怎么看待和打算的。
3.歌手假唱的例子谈谈看法。
4.洪战辉的例子对他面对困难的态度有什么看法。
面试试题二
1. 请谈谈你对父母或其他亲人的评价。
2. “成功就是把失败的机会和次数升到最高”，IBM总裁×××这么说，你怎么看？
3. 现在很多用人单位在招聘时，面对应届毕业生，要求“要有经验的”，而对有经验的又说“要35岁以下的”，你怎么看？
4. 深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人，收取一定的费用，有人说“做好事不能收费”，你怎么看？
　　
答案及解析
　　1. 【出题意图】考查考生的个性。
　　【华图学校解答思路】对父母或其他亲人要做客观地、积极地评价。因为你对别人的评价恰恰反映你真实的内心世界。在对他们进行评价时，最好能举出一、两个他(她)的优点，及这个(些)优点对你的成长的积极作用。
　　2. 【出题意图】考查考生的逻辑思维能力、心理素质。
　　【华图学校解答思路】
　　(1)提出自己的观点、立场，是赞成还是反对这位总裁的说法；
　　(2)举例对自己的观点进行论证；
　　(3)论证过程中语言要有力度，有说服力，语气要得体。
　　3. 【出题意图】智能性问题。通过考生对某一社会现象的分析，考查其综合分析能力。
　　【华图学校解答思路】用人单位招聘时要有经验的，这一现象是比较普遍的。他们一味地要求有经验，难道真的能给他们带来较大的经济效益和社会效益吗？所有人在干某件事时，都是从无经验到有经验，我认为社会及用人单位应该给应届毕业生和想入某行而无这行工作经验的人多一些机会。
　　当然，既有经验又年轻的员工可能给单位创造的效益会相对多一些，但事实并非完全如此。有些行业，工作经验是慢慢积累的，工龄越大经验越丰富，给单位创造的效益越高。
　　所以，我认为用人单位招聘时，不应一味地要求有经验，而对有工作经验的也不能在年龄上设卡，将人才拒之门外。用人单位应打破这个思维定势，从创造更高效益的角度出发，招聘精英。
　　4. 【出题意图】考查考生的逻辑思维能力、综合分析能力。
　　【华图学校解答思路】没有丢失过东西的人，是无法体会失主寻找失物时的焦急心情的，尤其是一些重要的票证文件之类。虽然可以办理挂失，也可以到相关部门去补办，但其中繁琐的手续令人头痛。失物招领公司付出了劳动，而最后失主的失物失而复得，可以说是双赢的局面。收费是劳动价值的体现，与道德无关。而且这也是为人民服务的一种形式。但令人担忧的是，失物有偿招领，可能成为犯罪分子销赃的渠道，失物招领中心会很快堕落成为“收购、销售赃物中心”。犯罪分子可能将偷来抢来的现金、手机等贵重物品留下，再把证件之类的交给有偿失物招领公司，既能得到一些钱，又能获得“做好事”的美名。假如有小偷也受到这类公司的启发，成立一家“小偷公司”，让手下先去偷东西，把现金等都留下，然后再把自己用不着的证件等卖给失主。这不是纵容了坏人吗？
　　至于有人说这样的行为亵渎了我们的传统道德观念，我却不以为然。随着社会观念的日益多元化，社会道德也呈现出种种复杂的状态。道德的实施应该是具体的，道德的发扬也应该是客观的。我们应如何从法律、社会舆论等方面对这类公司加强管理、增加其透明度？这些都值得我们深思
面试试题三
1. 你认为在生活习惯上有哪些缺点，你准备如何改正？
2. 医生和病人亲属常常对病人隐瞒病情，你如何看待？
3. 天安门广场有40万个口香糖痕迹，如果作为广场管理人员你准备向上级提出哪些建议？
4. 恩格斯说：“一些小事可以看出一个人的优良品质。”结合公务员的工作特点谈谈体会。
答案及解析
　　1. 【出题意图】考查考生的自我认知能力。
　　【华图学校解答思路】
　　(1)客观地指出自己在生活习惯上的缺点，但此缺点应不防碍你所报考的职位；
　　(2)对自己的缺点进行客观地评价；
　　(3)针对自己的缺点及与所报考职位的关联提出具体的改正措施。
　　2. 【出题意图】考查考生的思辩能力。
　　【华图学校解答思路】我认为应视具体情况而定。大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗。但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。
　　3. 【出题意图】考查考生的组织、策划能力、处理问题的能力。
　　【华图学校解答思路】及时向领导汇报，并提出一些合理化建议。
　　(1)提高罚款金额，如发现一次随地吐口香糖的行为罚款50元；
　　(2)采取一些惩罚措施，如让其清除广场上50个口香糖痕迹，令其切身体会一下清除口香糖痕迹有多难，让其懂得尊重他人的劳动成果；
　　(3)在罚款或惩罚的基础上，对其进行思想教育；
　　(4)大力宣传环保的重要性，提高全民的环保意识。
　　4. 【出题意图】考查考生的逻辑思维能力。
　　【华图学校解答思路】我很认同恩格斯的这种观点。品质，是从无数的小事中得出的综合结论，以小见大是有道理的。譬如，一个办公桌收拾得总是井井有条的人，应当是一个做事严谨、有序的人。作为一个领导可以通过一些小事来了解下属的性格特点，便于有针对性地安排工作。我相信每个人都是人才，关键是要用对地方。
　　对公务员来说，小事确实很重要，一切要从小事做起，全心全意为人民服务。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。

该帖子在 2006-08-27 17:15:45 编辑过
离线 2006-8-25 12:55:11

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B 栋 7 楼

福建2006年3月26日上午春季公务员考试面试题目
1、选择工作的考虑选项，按照重要性排序（薪酬高低，稳定性，挑战性和创造性，发展空间）
　　2、“不经历风雨怎么见彩虹”结合自身实例讲对挫折的看法
　　3、“三人行必有我师”若有同事能力比你差，却升职，你的想法
　　4、现在是网络时代，人们都上网查询资料。对此，有人说，图书馆已经不再有意义了，你的看法。
福建2006年3月26日下午春季公务员考试面试题目
1。用几个词语编故事：聚精会神，心服口服，毫无效果等等
　　2。是讲讲如何团结同事？
　　3。是人们在追求真理过程中常常犯错误，但是只有不做事的人才不犯错误，谈谈看法。
　　4。谈谈烟花炮竹由禁改限的看法。

该帖子在 2006-09-23 17:05:08 编辑过
离线 2006-9-23 17:05:08

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B 栋 6 楼

福建2006年3月29上午春季公务员考试面试题目
    1、人生重要的不是现在所处的位置，而是所朝的方向。评价之。
    2、中庸之道是中华民族的文化传统，有一定的积极意义，现在我们大力提倡创新，二者有何关系？
    3、你在单位工作业绩突出，得到领导赏识，但同事却因此与你关系有所疏远，怎么处理？
    4、随着大学扩招，大学生就业压力剧增，有人说，现在出现了人才就业过剩，你怎么看
该帖子在 2006-09-23 17:06:37 编辑过
离线 2006-9-23 17:06:37

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B 栋 5 楼

2006年4月16日上午温州面试题
　　1、择业过程中，兴趣、工作的稳定性、工作待遇和福利，你认为哪个比较重要。。你是怎样看待的（大意）
　　2、领导交给你一个调研工作，要求1个月内完成，但是他却提前一个星期向你要了，而你还没有准备好，领导十分生气，责骂了你，你怎么办？（大意）
　　3、开展八荣八耻活动，单位邀请了浙大教授过来讲课，怎么安排？
　　4、串词　遍一个故事"荟萃、诚信、挫折、财富、机遇
　
2006年4月1日下午杭州面试题
　　1、一幅漫画，一个大水缸，一个入口写着"收入"，一个小出口"生活费用"，三个大出口"医疗""上学""房子"。谈看法。
　　2、给出一组地球资源每年的消耗量，森林，耕地，石油，煤炭等。谈看法。
　　3、单位资历深的老同志，常常做本来该你做的事情，却把他的事情交给你去做。你怎么处理
　　4、韩国的公交系统。好像说是4种颜色的公交，功能不同，一种开往地铁，一种……/

离线 2006-12-31 15:44:59

nokia
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B 栋 4 楼

2006年4月15日下午河北省面试题
　　1、你的工作很忙没有时间回家，这让父母有抱怨。你该如何去做。
　　2、你的一位同事，经常上班时间打电话。却总是把工作的责任推到你身上，让领导批评你，你该怎么做？
　　3、你的性格是内还是外，对你的工作有什么帮助？
　　4、开会之前，你在做幻灯片放映时出了故障你该怎么做？
　　5、现在在农村。有一些家长，认为上学没用，让孩子去打工，你怎么看这种现像
该帖子在 2007-01-06 10:06:20 编辑过
离线 2007-1-6 10:06:20

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B 栋 3 楼

2007年1月17日国家公务员面试真题
1、互联网发达，有人认为能代替报纸，有人认为不能，你呢？
2、刚近单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办？
3、要你组织个下岗工人调查，你如何组织?
4、黄金假期，游乐园人满为患，排队买票骚动，怎么办？
5、你是计算机专业的，是领导秘书，单位电子政务工作流程不畅，效率低下，你怎么办？
17号出入境有一题不同，不知是不是专业题：
第4题：行政听政程序需要哪些条件？
该帖子在 2007-01-20 11:39:55 编辑过
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B 栋 2 楼

福建：2006年公务员考试面试题
面试试题一
1. 请谈谈你对父母或其他亲人的评价。
2. “成功就是把失败的机会和次数升到最高”，IBM总裁×××这么说，你怎么看？
3. 现在很多用人单位在招聘时，面对应届毕业生，要求“要有经验的”，而对有经验的又说“要35岁以下的”，你怎么看？
4. 深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人，收取一定的费用，有人说“做好事不能收费”，你怎么看？
答案及解析
1. 【出题意图】考查考生的个性。
对父母或其他亲人要做客观地、积极地评价。因为你对别人的评价恰恰反映你真实的内心世界。在对他们进行评价时，最好能举出一、两个他（她）的优点，及这个（些）优点对你的成长的积极作用。
2. 【出题意图】考查考生的逻辑思维能力、心理素质。
（1）提出自己的观点、立场，是赞成还是反对这位总裁的说法；
（2）举例对自己的观点进行论证；
（3）论证过程中语言要有力度，有说服力，语气要得体。
3. 【出题意图】智能性问题。通过考生对某一社会现象的分析，考查其综合分析能力。
用人单位招聘时要有经验的，这一现象是比较普遍的。他们一味地要求有经验，难道真的能给他们带来较大的经济效益和社会效益吗？所有人在干某件事时，都是从无经验到有经验，我认为社会及用人单位应该给应届毕业生和想入某行而无这行工作经验的人多一些机会。
当然，既有经验又年轻的员工可能给单位创造的效益会相对多一些，但事实并非完全如此。有些行业，工作经验是慢慢积累的，工龄越大经验越丰富，给单位创造的效益越高。
所以，我认为用人单位招聘时，不应一味地要求有经验，而对有工作经验的也不能在年龄上设卡，将人才拒之门外。用人单位应打破这个思维定势，从创造更高效益的角度出发，招聘精英。
4. 【出题意图】考查考生的逻辑思维能力、综合分析能力。
没有丢失过东西的人，是无法体会失主寻找失物时的焦急心情的，尤其是一些重要的票证文件之类。虽然可以办理挂失，也可以到相关部门去补办，但其中繁琐的手续令人头痛。失物招领公司付出了劳动，而最后失主的失物失而复得，可以说是双赢的局面。收费是劳动价值的体现，与道德无关。而且这也是为人民服务的一种形式。但令人担忧的是，失物有偿招领，可能成为犯罪分子销赃的渠道，失物招领中心会很快堕落成为“收购、销售赃物中心”。犯罪分子可能将偷来抢来的现金、手机等贵重物品留下，再把证件之类的交给有偿失物招领公司，既能得到一些钱，又能获得“做好事”的美名。假如有小偷也受到这类公司的启发，成立一家“小偷公司”，让手下先去偷东西，把现金等都留下，然后再把自己用不着的证件等卖给失主。这不是纵容了坏人吗？
至于有人说这样的行为亵渎了我们的传统道德观念，我却不以为然。随着社会观念的日益多元化，社会道德也呈现出种种复杂的状态。道德的实施应该是具体的，道德的发扬也应该是客观的。我们应如何从法律、社会舆论等方面对这类公司加强管理、增加其透明度？这些都值得我们深思。
面试试题二
1. 你认为在生活习惯上有哪些缺点，你准备如何改正？
2. 医生和病人亲属常常对病人隐瞒病情，你如何看待？
3. 天安门广场有40万个口香糖痕迹，如果作为广场管理人员你准备向上级提出哪些建议？
4. 恩格斯说：“一些小事可以看出一个人的优良品质。”结合公务员的工作特点谈谈体会。
答案及解析
1. 【出题意图】考查考生的自我认知能力。
（1）客观地指出自己在生活习惯上的缺点，但此缺点应不防碍你所报考的职位；
（2）对自己的缺点进行客观地评价；
（3）针对自己的缺点及与所报考职位的关联提出具体的改正措施。
2. 【出题意图】考查考生的思辩能力。
我认为应视具体情况而定。大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗。但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。
3. 【出题意图】考查考生的组织、策划能力、处理问题的能力。
及时向领导汇报，并提出一些合理化建议。
（1）提高罚款金额，如发现一次随地吐口香糖的行为罚款50元；
（2）采取一些惩罚措施，如让其清除广场上50个口香糖痕迹，令其切身体会一下清除口香糖痕迹有多难，让其懂得尊重他人的劳动成果；
（3）在罚款或惩罚的基础上，对其进行思想教育；
（4）大力宣传环保的重要性，提高全民的环保意识。
4. 【出题意图】考查考生的逻辑思维能力。
我很认同恩格斯的这种观点。品质，是从无数的小事中得出的综合结论，以小见大是有道理的。譬如，一个办公桌收拾得总是井井有条的人，应当是一个做事严谨、有序的人。作为一个领导可以通过一些小事来了解下属的性格特点，便于有针对性地安排工作。我相信每个人都是人才，关键是要用对地方。
对公务员来说，小事确实很重要，一切要从小事做起，全心全意为人民服务。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。
该帖子在 2007-02-09 10:28:11 编辑过
离线 2007-2-9 10:28:11

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福建：2006年公务员考试面试题
面试试题一
1.最大的困难不是远处的高山，而是你鞋子里的一粒沙子，谈谈看法。
2.全社会都在建设节约型社会，你是怎么看待和打算的。
3.歌手假唱的例子谈谈看法。
4.洪战辉的例子对他面对困难的态度有什么看法。
面试试题二
1. 请谈谈你对父母或其他亲人的评价。
2. “成功就是把失败的机会和次数升到最高”，IBM总裁×××这么说，你怎么看？
3. 现在很多用人单位在招聘时，面对应届毕业生，要求“要有经验的”，而对有经验的又说“要35岁以下的”，你怎么看？
4. 深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人，收取一定的费用，有人说“做好事不能收费”，你怎么看？
面试试题三
1. 你认为在生活习惯上有哪些缺点，你准备如何改正？
2. 医生和病人亲属常常对病人隐瞒病情，你如何看待？
3. 天安门广场有40万个口香糖痕迹，如果作为广场管理人员你准备向上级提出哪些建议？
4. 恩格斯说：“一些小事可以看出一个人的优良品质。”结合公务员的工作特点谈谈体会。
该帖子在 2007-02-09 10:30:28 编辑过
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