事业单位招考[考试介绍]

关于省属事业单位补充工作人员实行考试考公开招聘有关问题的通知

省直各单位人事（干部）部门，各设区市人事局：

为适应事业单位人事制度改革的需要，完善事业单位选人用人机制，提高事业单位工作人员的整体素质，根据省委、省政府《批转省委组织部、省人事厅关于加快推进我省事业单位人事制度改革意见的通知》（闽委发〔2001〕8号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知》（闽政办〔2002〕162号）精神，我省事业单位补充工作人员实行考试考核公开招聘。现就省属事业单位补充工作人员有关事项通知如下：

一、基本原则

事业单位补充工作人员要按照精简高效、科学设岗，在编制总额和各类人员结构比例标准内进行的原则；坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则；坚持按岗聘用、优化结构、提高整体素质的原则；实行考试考核公开招聘的原则。

二、适用范围与对象

省属事业单位（含使用事业编制的社会团体）除依照国家公务员制度进行人事管理及转制为企业的外，在编制内补充管理人员、专业技术人员、工勤人员（生产工人）时，原则上都应通过考试考核面向社会公开招聘。

省属事业单位领导人员的调整、补充，按干部管理权限和有关规定办理。

三、省属事业单位补充工作人员的基本形式与程序省属事业单位补充工作人员可采取以下方式进行：

（一）采取考试与考核相结合办法招聘工作人员

1、拟定招聘方案用人单位根据空缺岗位情况提出招聘人员方案（招聘方案应包括招聘岗位、人数、资格条件、相关待遇、考试考核办法、公布信息方式等内容），经主管部门同意后报省人事厅审核。

2、公开招聘信息

用人单位根据经审核同意的招聘方案于考试前15日在公开媒体和福建人事信息网（网址：WWW.FJRS.GOV.CN）上向社会发布招考公告，公开招聘岗位、人数、资格条件、相关待遇、考试考核办法等相关信息，并组织报名。

3、资格审查与考试组织

用人单位对参加应聘人员的资格条件进行审查后，组织符合条件的应聘人员进行考试。

考试可采取笔试与面试或笔试、面试与技能考试相结合的办法，考试内容以与拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主。

招聘岗位人数与应聘人数比例原则上应达到1：3以上方可开考。考试的组织管理应按照国家及省有关规定执行。

4、组织考核

用人单位按照考试成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位与备取人选1：2的比例确定考核对象，并对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

5、确定聘用人选

用人单位根据考试考核等综合情况按照招聘岗位1：1的比例确定拟聘用人选，安排拟聘用人选进行身体健康状况检查，经用人单位领导班子集体讨论，决定聘用人选并报主管部门备案。

6、签订聘用合同、办理合同登记手续

用人单位与聘用人选签订聘用合同，并在15日内持聘用合同、经核准的招聘方案、招考公告、全体应聘人员的考试成绩单、《省属事业单位补充工作人员登记表》、毕业证书（职业资格证书）等材料到福建省人才交流服务中心办理聘用合同登记手续。

7、办理工资基金追加手续用人单位凭经登记后的聘用合同等材料，按有关规定办理工资基金追加手续。

（二）采取考核办法招聘工作人员

下列人员可采取考核的办法招聘：涉密岗位人员；取得高级专业技术职务任职资格的人员；取得硕士以上学位的人员；首次安置的军队转业干部及其随调配偶；引进高层次人才的随调配偶；急需紧缺专业人才；党政机关分流人员；同类型经费渠道的事业单位之间流动的人员；从财政核拨事业单位流动到财政拨补事业单位或自收自支事业单位、从财政拨补事业单位流动到自收自支事业单位的人员。

用人单位采取考核办法招聘工作人员的考核招聘方案报省人事厅审核后由用人单位确定聘用人选及办理聘用合同登记和工资基金追加手续。

四、组织领导

事业单位补充工作人员通过考试考核公开招聘，是我省事业单位人员配置方式的重大改革。各地区、各部门、各单位要认真贯彻执行闽委发〔2001〕8号和闽政办〔2002〕162号文件精神，严格按照有关程序和要求选人用人，保证事业单位试行人员聘用制度工作的稳步推进。主管部门要切实负起责任，认真做好所属事业单位补充工作人员通过考试考核公开招聘的贯彻落实和检查督促工作。各级政府人事行政部门要加强对这项工作的指导、监督、检查，及时制止和纠正考试考核公开招聘过程中违反国家和本省有关规定的行为。

五、各设区市可根据闽政办〔2002〕162号文件精神，结合当地实际制定本市事业单位补充工作人员实行考试考核公开招聘办法。

六、本通知自2003年6月1日起执行。


教育部学科门类、一级学科、二级学科目录

哲学
一级学科：哲学
马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、逻辑学、伦理学、美学、宗教学、科学技术哲学
经济学
一级学科：理论经济学
政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济、人口、资源与环境经济学
一级学科：应用经济学
国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、统计学、
数量经济学、国防经济
法学
一级学科：法学
法学理论、 法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学（含：劳动法学、社会保障法学）、
诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学、环境与资源保护法学、军事法学
一级学科：政治学
政治学理论、中外政治制度、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史（党的学说与党的建设）、马克思主义理论与思想政治教育、国际政治、国际关系、外交学
　注：行政学（部分）调至公共管理
一级学科：社会学
社会学、人口学、人类学、民俗学（含：中国民间文学）
一级学科：民族学
民族学、马克思主义民族理论与政策、中国少数民族经济、中国少数民族史、中国少数民族艺术
教育学
一级学科：教育学
教育学原理、课程与教学论、教育史、比较教育学、学前教育学、高等教育学、成人教育学、职业技术教育学、特殊教育学、教育技术学、心理学、基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、体育学、体育人文社会学、运动人体科学（可授教育学、理学、医学学位）、体育教育训练学、民族传统体育学
文学
一级学科：中国语言文学
文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、中国少数民族语言文学、比较文学与世界文学
一级学科：外国语言文学
英语语言文学、俄语语言文学、法语语言文学、德语语言文学、日语语言文学、印度语言文学、西班牙语语言文学、阿拉伯语语言文学、欧洲语言文学、亚非语言文学、外国语言学及应用语言学
一级学科：新闻传播学
新闻学、传播学
一级学科：艺术学
艺术学、音乐学、美术学、设计艺术学、戏剧戏曲学、电影学、广播电视艺术学 、舞蹈学
历史学
一级学科：历史学
史学理论及史学史、考古学及博物馆学、历史地理学、历史文献学（含：敦煌学、古文学）、专门史、中国古代史、中国近现代史、世界史
理学
一级学科：数学
基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论
一级学科：物理学
理论物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、等离子体物理、凝聚态物理、声学、光学、无线电学
一级学科：化学
无机化学、分析化学、有机化学、物理化学（含：化学物理）、高分子化学与物理
一级学科：天文学
天体物理、天体测量与天体力学
一级学科：地理学
自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统
一级学科：大气科学
气象学、大气物理学与大气环境
一级学科：海洋科学
物理海洋学、海洋化学、海洋生物学、海洋地质
一级学科：地球物理学
固体地球物理学、空间物理学
一级学科：地质学
矿物学、岩石学、矿床学、地球化学、古生物学与地层学、构造地质学、第四纪地质学
一级学科：生物学
植物学、动物学、生理学、水生生物学、微生物学、神经生物学、遗传学、发育生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生物物理学、生态学
一级学科：系统科学
系统理论、系统分析与集成
工学
力学、固体力学、流体力学、工程力学、机械工程、机械电子工程、车辆工程、机械设计及理论、光学工程 （不设二级学科）、仪器科学与技术、材料科学与工程、材料物理与化学、冶金工程、动力工程及工程热物理、动力机械及工程、电气工程、电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电子科学与技术、电路与系统、电磁场与微波技术、信息与通信工程、通信与信息系统、信号与信息处理、控制科学与工程、系统工程、模式识别与智能系统、计算机科学与技术、计算机软件与理论、计算机应用技术
建筑学
土木工程、岩土工程、结构工程、市政工程、供热、供燃气、通风及空调工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与遂道工程、水利工程、测绘科学与技术、摄影测量与遥感、化学工程与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、安全技术及工程、石油与天然气工程、纺织科学与工程、轻工技术与工程、交通运输工程、道路与铁道工程、交通信息工程及控制、交通运输规划与管理、载运工具运用工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、核科学与技术、农业工程、林业工程、环境科学与工程、环境工程、生物医学工程、食品科学与工程
农学
作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护、畜牧学、兽医学、林学、水产
医学
基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合、药学、中药学
军事学
军事思想及军事历史、战略学、战役学、战术学、军队指挥学、 军制学、军队政治工作、军事后勤学与军事装备学
管理学
管理科学与工程、工商管理、会计学、企业管理、技术经济及管理